Seguramente ir corriendo a tu asesor laboral o fiscal para ver qué ha pasado y que presente la documentación requerida para evitar sanciones.
¿¿Y por qué a algunas empresas les llegan requerimientos o no conformidades del SEPE o de la ITSS y no avisan a su #gestordeformación??
Se nos ocurren varias respuestas para justificarlo:
⚠ Lo han abierto fuera de plazo
⚠ No encuentran el contacto del gestor
⚠ Ni se acuerdan a qué viene eso después de 2 años
Sea cual sea la excusa tenemos unos compañeros del sector que un cliente no les mandó el primer aviso. Por tanto, no se presentaron alegaciones en plazo y forma. A pesar de ello su gestora llevo el proceso hasta llegar al contencioso administrativo. La no conformidad era porque «supuestamente» el curso no era correcto.
La cuestión es que tras un #contenciosoadministrativo la jueza dijo que quedaba demostrado que el curso era 100% correcto y que el gestor había hecho perfectamente su trabajo, pero… como no se presentaron alegaciones en la primera notificación, es como si el cliente admitiera su culpa.
Conclusión: Tuvo que pagar el dinero de un curso que estaba impecable, con un incremento del 20% y un coste de abogados. Además del tiempo y recursos que no han servido para nada.
Moraleja: Si te llega una carta de una no conformidad o requerimiento documental ¡CORRE a informar a tu gestor y que te diga lo que debes hacer!
