Sí, la formación interna también es bonificable.
Y aunque muchas empresas no lo saben (o no lo hacen por desconocimiento), la normativa de FUNDAE lo permite… siempre que cumplamos ciertos requisitos.

¡Vamos a por ello! 😉

🔹 Si tienes personal propio que puede impartir formación a otros empleados (incluso en el caso que contrates a un autónomo), puedes bonificarlo igual que harías con una entidad externa. Esto se puede hacer únicamente en el perfil de Bonificada.

🔹 ¿Qué gastos se pueden imputar?
✅ Coste del formador/a (salario + seguridad social de la empresa)
✅ Horas de preparación de la formación (sí, eso también lo podemos bonificar)
✅ Alquiler de aulas, equipos o materiales necesarios
✅ Dietas y desplazamientos si la formación lo requiere

🔹 En caso de ser personal interno, deberás emitir un certificado de costes:
 ✅ salario bruto + costes SS
 ✅ dividido entre horas anuales
 ✅ multiplicado por las horas de impartición y preparación

🔹 Eso sí: la formación debe ser de mínimo 2 horas.
Y deberías valorar bien si compensa: si vas a recuperar solo 50€, el papeleo no merece la pena. Pero si se trata de una formación larga, con varios costes asociados, sí puede resultar rentable bonificarla.

📌 Consejo: aunque el módulo económico marca un tope por hora, sólo podrás bonificar el importe que realmente puedas justificar.

Puedes agendar una cita y te cuento más

GestoradeFormación FormaciónBonificada Fundae FormaciónInterna CréditoFormativo