Esta es una de las preguntas que más me hacen cuando hablo con formadores que quieren ofrecer sus formaciones a este tipo de organizaciones: “Elvira, ¿puedo ofrecer formación bonificada a estos organismos?”
La respuesta corta es: no. No a través de FUNDAE como en el caso de empresas privadas.
Te lo explico fácil 👇
FUNDAE funciona con las cotizaciones a la Seguridad Social: el crédito de formación se calcula en función de lo que la empresa haya cotizado el año anterior por formación profesional en Régimen General.
Es decir, está pensado para:
✔️ Empresas privadas
✔️ Trabajadores asalariados en Régimen General
🏥 ¿Y las entidades públicas?
Si hablamos de hospitales, ayuntamientos o colegios públicos, entre otros, donde el personal es funcionario, su formación no se financia vía FUNDAE.
Los funcionarios tienen su propio sistema de formación, con presupuestos y canales distintos (INAP, planes propios de las Administraciones, etc.).
No cotizan para formación profesional como lo hace una empresa privada, por tanto no generan crédito de FUNDAE.
🏛️ ¿Y los ayuntamientos o empresas públicas?
En general, tampoco gestionan la formación a través del crédito FUNDAE, porque:
👉 No funcionan como empresa privada tradicional.
👉 Su personal suele estar bajo régimen funcionarial o estatutario.
La clave está en el tipo de trabajador: si no son trabajadores asalariados en Régimen General con cotización por formación profesional, no hay crédito FUNDAE.
Entonces, ¿quién sí puede bonificar?
✔️ Empresas privadas
✔️ Trabajadores en Régimen General
✔️ Empresas públicas que operen como sociedad mercantil y cuyos empleados coticen como Régimen General (casos muy concretos como algunos colegios concertados o similar)
Pero un ayuntamiento, colegio, instituto o un hospital público “clásico”, no.
Es importante tenerlo claro para no diseñar un plan de formación pensando en un crédito que, simplemente, no existe. 😅
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