Es una de las dudas más habituales que llegan a nuestro equipo:
👉 ¿Qué diferencia hay entre formación bonificada y formación subvencionada?
Aquí te lo explico de forma sencilla:
📌 Formación bonificada (o programada por las empresas):
➡️ La empresa contrata una formación y la paga al proveedor.
➡️ Después, recupera todo o parte del importe a través de una bonificación en los seguros sociales.
➡️ Es totalmente a medida: la empresa elige los contenidos, la modalidad, las fechas, el número de horas (mínimo 2), etc.
➡️ Solo pueden beneficiarse trabajadores en régimen general (asalariados), no los colaboradores autónomos.
➡️ La empresa decide qué formación, cuándo, cómo y con quién.
📌 Formación subvencionada (o de oferta):
➡️ Está financiada con fondos públicos (SEPE, comunidades autónomas, UE…).
➡️ Es gratuita para los alumnos, pero tiene plazas limitadas.
➡️ Los contenidos, fechas, horarios y modalidad ya vienen definidos.
➡️ Va dirigida a colectivos concretos (personas ocupadas, desempleadas, autónomos o sectores específicos).
➡️ Los alumnos se adaptan a lo que hay y deben cumplir los requisitos.
🟠 En resumen:
➡️ La formación bonificada es una herramienta estratégica para empresas que quieren formar a sus equipos a medida y recuperar la inversión.
➡️ La formación subvencionada es una oportunidad individual, abierta a ciertos perfiles, con condiciones ya marcadas.
Si quieres saber más sobre como la formación bonificada puede ayudar a tu empresa, ¡hablemos! Puedes pedirme una reunión sin compromiso aquí:
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¡Y recuerda! No aprovechar tu crédito de formación… es como dejar dinero encima de la mesa…. tú sabrás…😉
Gestora de Formación formación bonificada FUNDAE formación subvencionada RRHH
