Apuesta por un equipo formado y motivado
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Comprendemos los desafíos que pueden surgir al tratar de gestionar la formación de tus trabajadores y asegurarte de aprovechar al máximo el crédito anual de FUNDAE. Si estás buscando gestionar el plan de formación de tu empresa sin tener que lidiar con múltiples intermediarios, estamos aquí para ayudarte con la gestión integral de la bonificación.
Si estás buscando los formadores y proveedores más adecuados para la formación de tu equipo, con nuestra amplia experiencia en el ámbito de la formación, hemos establecido relaciones sólidas con numerosos formadores y centros de formación. Esto nos permite ofrecerte soluciones adaptadas a tus necesidades formativas específicas. Porque no todos los formadores sirven para todas las empresas.
Nos encargaremos de toda la tramitación necesaria y te brindaremos asesoramiento personalizado para que puedas aprovechar al máximo el crédito de formación de tu empresa. Al convertirnos en tu gestor de formación de confianza, nos aseguraremos de que todo esté bajo control y organizado de acuerdo con tus necesidades. Cada cliente es único.
Capacita a tus trabajadores y aumenta la eficiencia de tu empresa
La formación bonificada es un sistema que permite a las empresas financiar parcialmente o totalmente la formación de sus empleados utilizando los créditos disponibles a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Este mecanismo ayuda a las empresas a mejorar las habilidades de su personal sin incurrir en grandes costos.
La solicitud de los bonos FUNDAE se realiza a través de una plataforma online proporcionada por la fundación. Primero, la empresa debe calcular sus créditos disponibles, luego seleccionar los cursos que desea bonificar y, finalmente, presentar la documentación requerida. Es recomendable contar con la ayuda de un gestor especializado para facilitar este proceso.
Para acceder a la bonificación, las empresas deben estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de la Seguridad Social. Además, deben haber cotizado a la formación profesional en el último año y cumplir con ciertos requisitos específicos relacionados con la formación que desean bonificar.
Se pueden bonificar la mayoría de los cursos que estén relacionados con la mejora profesional de los empleados. Esto incluye formación técnica, de habilidades blandas, idiomas, y más, siempre que la formación esté acreditada y se ajuste a las normativas de FUNDAE. Es importante verificar la validez del curso antes de solicitar la bonificación.
La gestión de la bonificación de cursos implica varias etapas: cálculo de los créditos, selección de los cursos, solicitud de la bonificación a través de FUNDAE, realización del curso y, finalmente, justificación de la formación realizada. Contar con un gestor especializado puede hacer este proceso más sencillo y eficiente.
Se pueden bonificar cursos de formación continua, tanto presenciales como online o mixtos, siempre que estén relacionados con el puesto de trabajo o con el desarrollo profesional de los empleados. Los cursos deben cumplir ciertos criterios de calidad y relevancia para la empresa.
El proceso puede variar, pero generalmente se requiere comunicar la formación al menos 7 días antes de su inicio. La bonificación suele aplicarse en los seguros sociales del mes siguiente al de finalización del curso. Es importante planificar con antelación para cumplir con los plazos.
