Esta es una de las claves de la formación bonificada (y no todo el mundo la tiene clara): la formación debe estar relacionada con la actividad de la empresa.
Pero… ¿qué significa exactamente eso?
Vamos con un ejemplo sencillo; imagina un supermercado (por ejemplo, Carrefour España):
▪️ A los carniceros les formas en técnicas de corte.
▪️ A pescadería en manipulación específica.
▪️ A los cajeros en atención al cliente.
▪️ A administración en contabilidad o gestión documental.
Tiene lógica, ¿verdad?
La formación encaja con el puesto y con la actividad de la empresa.
📌 ¿Y si la formación no encaja con su puesto actual?
Aquí es donde hay que justificar. Por ejemplo:
✔️ Un carnicero que va a promocionar a jefe de equipo y recibe formación en liderazgo.
✔️ Un reponedor que va a pasar a reparto y se forma para obtener el carnet correspondiente.
Puede que no tenga relación directa con su puesto actual… pero sí con su desarrollo profesional dentro de la empresa.
Y eso es totalmente defendible.
⚠️ ¿Por qué FUNDAE exige esta relación?
Porque hace años hubo muchos abusos: cursos de cata de vinos con regalos incluidos, cursos de corte de jamón con paleta de “premio”, tablets “regaladas” en cursos de ofimática…
La formación no puede ser una excusa para obtener productos o experiencias sin relación con la actividad real.
Si eres una gestoría, no tiene sentido bonificar una cata de vinos.
Si eres una bodega o una tienda gourmet, sí.
La clave aquí es simple: coherencia. 😉
📌 ¿Y qué pasa con las formaciones transversales?
Hay cursos que sirven para cualquier sector y cualquier puesto.
Por ejemplo:
▪️ Ofimática.
▪️ Idiomas.
▪️ Contabilidad.
▪️ Marketing.
▪️ Técnicas de venta.
▪️ Atención al cliente.
▪️ Habilidades blandas.
Estas formaciones mejoran la cualificación profesional de manera transversal y normalmente no generan problemas de justificación.
En formación bonificada no se trata de “qué me apetece hacer”, sino de qué tiene sentido para el negocio cubriendo sus necesidades reales e inmediatas.
📚 Y si después de leer este post te das cuenta de que necesitas entender de verdad cómo funciona FUNDAE, quizá esto te interese. 😉
Del 3 al 14 de agosto impartiré una formación intensiva de 20 horas, de lunes a viernes de 9:00 a 11:00 h, pensada para aprender a gestionar la formación bonificada desde cero. Es un curso muy práctico, donde veremos todo el proceso paso a paso, ideal para personas que empiezan a gestionar FUNDAE o quieren hacerlo con seguridad y criterio. Si te interesa, escríbeme por DM y te envío toda la información.
GestoradeFormación FormaciónBonificada Fundae CumplimientoNormativo
