Si eres formador y vas a impartir formación bonificada, una de las cosas que no puedes pasar por alto es cómo presentas tu currículum.
Y no, no vale con enviar tu CV “de toda la vida” con 3 páginas de experiencia.
FUNDAE no quiere saber dónde estudiaste la EGB ni si hiciste prácticas en 2006.
Lo que pide es claro: títulos relacionados con la materia a impartir y experiencia profesional específica.
¿Qué debe incluir tu currículum como formador?
✅ Formación relacionada con el curso que vas a impartir, con sus respectivos títulos o certificados disponibles.
Por ejemplo: si vas a dar un curso de manipulación de alimentos, debes tener un certificado o formación específica en seguridad alimentaria.
✅ Experiencia profesional demostrable en esa materia. Y aquí no vale con “he dado muchas clases” o “yo controlo el tema”. 😉
Tienes que especificar:
• cargos desempeñados,
• tareas realizadas,
• en qué empresas,
• durante qué período de tiempo.
Y todo ello relacionado directamente con los contenidos del curso.
✅ Experiencia como tutor/a de teleformación, si el curso es online.
Si no tienes experiencia previa, lo que sí puedes presentar es un certificado de formación como tutor de teleformación (mínimo 30h, específico de e-learning, no vale “formador de formadores”).
¿Qué NO debes incluir?
❌ Información irrelevante que no aporte para justificar tu capacidad como formador.
❌ Experiencia sin fechas o sin una vinculación clara al contenido del curso.
❌ Datos personales como dirección, teléfono o email (cuando subes el CV a una plataforma de formación, deben quedar ocultos).
Recuerda: este currículum no es para buscar trabajo. Es para que, en caso de inspección, puedas demostrar que eres apto para impartir esa formación bonificada.
