Pues… depende.
Sí, hay casos en los que una formación puede salir “con coste 0” para la empresa, pero no siempre y no con cualquier curso.
Nada de “gratis”, porque la empresa lo paga al formador o al centro y luego lo bonifica a través de las cuotas a la Seguridad Social. Por tanto un curso no es a coste 0, si no que es 100% bonificado.
💡 ¿De qué depende?
✔️ Del precio máximo bonificable del curso según la modalidad: la empresa se puede bonificar 7,5€/h, 9 €/h o 13h/€ por alumno.
✔️ Del número de alumnos: cuantas más personas asistan, más importe puedes aplicar y más margen para bonificar.
🧮 Nº de Horas X Nº de Alumnos X Módulo económico.
✔️ Del crédito disponible: si la empresa tiene suficiente para cubrir todos los costes admitidos entre directos, indirectos y organización.
🧾 Pero cuidado:
- Dependiendo de tu plantilla media, aunque tengas crédito, tendrás que asumir parte del coste (cofinanciación). Esta puede ser con costes salariales o cofinanciación dineraria.
- Si no justificas bien todos los costes, no se podrá bonificar todo.
Así que sí, a veces una formación puede salir sin coste para la empresa… pero siempre que se haga conociendo los máximos bonificables, planificando con tiempo y justificando los costes.
GestoradeFormación FormaciónBonificada Cofinanciación Fundae
